Wir bieten einen eigenen, wirksamen Beratungsansatz, der Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen unterstützt.
Unser Anspruch ist es, Unternehmen und Organisationen in erfolgsentscheidenden Situationen zu begleiten, Handlungsspielräume zu erweitern und Interessen zu vertreten. Strategische Kommunikation ist in kritischen Stakeholderumfeldern unverzichtbar.
Public Affairs verstehen wir auch als Stakeholder Affairs. Wir begleiten unsere Kunden strategisch bei der Artikulation ihrer berechtigten Interessen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, um sie nachhaltig und wirkungsvoll zu vertreten. Dazu bauen wir ihr Netzwerk systematisch aus, unterstützen ihre strategische Positionierung und steuern Dialogprozesse.
Public Affairs ist ein Prozess. Wir konzentrieren uns auf die Perspektiven der Stakeholder und identifizieren Allianzen. Wirtschafts- und Entwicklungsinteressen gebündelt in Richtung Politik zu formulieren, ist mit einem gemeinsamen Ziel und vertrauten Partnern bedeutend einfacher. Ob punktuelle Zusammenarbeit oder strukturierte Kooperation: Wir bieten die beste Lösung für Ihr Vorhaben.
Strategische Positionierung schafft Klarheit, Sicherheit und Authentizität und ist damit ein Schlüsselfaktor für den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Denn: Die Wahrnehmung der Stakeholder und das Beziehungskapital spielen entscheidende Rollen für die Reputation und den Geschäftserfolg von Unternehmen.
Wir unterstützen Sie mit unserer jahrelangen Erfahrung und Expertise beim Erarbeiten einer individuell abgestimmten Positionierung, die Sie von der Konkurrenz abhebt. Wir begleiten Sie bei Identifikation und Artikulation der individuellen Werte und Ziele Ihres Unternehmens und stimmen diese auf Ihr individuelles Stakeholderumfeld ab.
Organisationen stehen heute vielfach vor der Herausforderung, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung in ihre Kerngeschäftsprozesse zu integrieren und intern wie extern wirksam zu kommunizieren. Erfolgreiche Akteure gestalten diesen Wandel aktiv und bringen sich als Organisation in eine Position der Stärke.
Wir unterstützen Sie dabei, diese veränderten Erwartungen als Chance zu nutzen. Mit vertrauensbildendem Storytelling integrieren sie Umwelt und Nachhaltigkeit selbstbewusst in ihre Kommunikation und steigern so die Reputation ihrer Organisation. Unsere langjährige Erfahrung in authentischer Stakeholder-Kommunikation sichert das Vertrauen erfolgskritischer Stakeholder und trägt so zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.
Wir sind überzeugt: Dialog- und Beteiligungsprozesse müssen auf die zentralen und akzeptanzrelevanten Akteure und Inhalte ausgerichtet werden – von der Konzeption über die Planung und Umsetzung bis zur Evaluation. Wir übernehmen Prozessorganisation und -steuerung, identifizieren Beteiligungsspielräume und beschreiben die Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmung nachvollziehbar. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir interaktive und integrierende Austauschplattformen und fördern konstruktives Engagement. Mit Erfahrung und Gespür vermeiden wir destruktive Eskalationen.
„8 Mythen über Bürgerbeteiligung und Projektkommunikation“ ist eine Publikation, die unsere Erfahrungen aus unserer Beratung für Infrastrukturprojekte pointiert zusammenfasst. Viele dieser Mythen hören wir so oder so ähnlich auch bei der Beratung zu Veränderungsprozessen und politischen Kampagnen – ein Blick lohnt sich also.
>> Zur Publikation "8 Mythen über Bürgerbeteiligung und Projektkommunikation"
Energiewende, Dekarbonisierung, Strukturwandel – Energiewirtschaft und Industrie stehen vor gewaltigen Herausforderungen. Nur wer diese Transformation bewältigt, wird langfristig wettbewerbsfähig bleiben. Dies erfordert weit mehr als technologische Modernisierungen. Jedes Unternehmen und jeder Verband muss gleichzeitig durch ein komplexes Gefüge von Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft navigieren und Dialoge und Prozesse aktiv gestalten.
Wir unterstützen Sie dabei gezielt mit energiewirtschaftlicher Expertise, tiefem politisch-gesellschaftlichem Verständnis und langjähriger Erfahrung im Management komplexer Stakeholderkonstellationen. Wir konzipieren die passende Kommunikationsstrategie zu Ihrem Transformationsvorhaben. Unsere fundierten Analysen bieten eine präzise Basis, um die geeigneten Kommunikationsformate und -maßnahmen zu identifizieren. Und auch bei der Umsetzung sind wir gerne Ihr Partner und meistern – angefangen bei Stakeholdergesprächen über Kampagnen und Roundtables bis hin zu branchenübergreifender Plattformarbeit – gemeinsam mit Ihnen nahezu jede kommunikative Herausforderung.
Wichtige Anliegen brauchen besondere Aufmerksamkeit: Wir entwickeln tragfähige Erzählungen und starke Botschaften, die bei den richtigen Stakeholdern ankommen. Von der umfassenden Analyse über die passgenaue Strategie bis zur effektiven Umsetzung sorgen wir dafür, dass Ihre Kampagne nachhaltig wirkt und das bewegt, was sie bewegen soll.
Eine gute Vorbereitung ist für ein erfolgreiches Krisenmanagement entscheidend, um im Krisenfall schnell und effektiv handeln zu können. Deshalb helfen wir unseren Kunden dabei, Frühwarnsysteme zu etablieren, um kritische Themen und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. In akuten Krisensituationen ist vor allem eines wichtig: Prozesssicherheit und ein erfahrenes Krisenteam.
Der Aufbau eines individuell auf Sie abgestimmten Krisenmanagementsystems ermöglicht die strukturierte Vorbereitung auf Krisensituationen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Maßnahmen für eine einheitliche und transparente Krisenkommunikation, in der sowohl interne als auch externe Stakeholder berücksichtigt werden.
Sie stecken bereits in einer akuten Krise? Wir finden mit Ihnen gemeinsam Lösungen. Mit unserem analytisch-fundierten Ansatz verschaffen wir uns einen Überblick und entwickeln für Sie schnellstmöglich passende kommunikative Maßnahmen.
Akute Krise? Soforthilfe bekommen
Mit Führungspersönlichkeiten steht und fällt das Unternehmen. Sie vertreten dieses nach innen und nach außen und müssen stets Orientierung und Zuverlässigkeit bieten - auch in Situationen, für die es kein Skript gibt. Ihre strategische öffentliche Positionierung ist entscheidend, um die Sichtbarkeit des Unternehmens und seiner Expertise zu steigern und damit das Vertrauen der relevanten Stakeholder nachhaltig zu sichern. Intern muss die Führungskraft als Rückgrat Orientierung bieten können – und das in verschiedensten Situationen.
Authentizität der Führungspersönlichkeit, Engagement und Anpassungsfähigkeit sind aus unserer Sicht Erfolgsfaktoren, die eine erfolgreiche Positionierung ausmachen. Mit über 20 Jahren Beratungserfahrung in komplexen Stakeholderumfeldern unterstützen wir Sie dabei.
In einer dynamischen Welt sind Unternehmen und Organisationen ständig mit Veränderungen konfrontiert. Eine durchdachte und effektive Kommunikation sowohl nach innen als auch nach außen ist daher entscheidend, um Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen. So können Transparenz, Vertrauen und Akzeptanz für notwendige Veränderungen bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie anderen Stakeholdern geschaffen werden.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine passende Kommunikationsstrategie, die alle relevanten Stakeholder frühzeitig und empathisch einbindet. Auf diese Weise werden Veränderungsprozesse nicht nur erfolgreich und kontinuierlich umgesetzt, sondern stärken Ihr Unternehmens auch langfristig.
Akteure müssen faktenbasierte strategische Entscheidungen treffen und die Bedürfnisse aller Stakeholder verstehen. Unsere Expertinnen und Experten bieten Ihnen das notwendige Fundament, um komplexe Stakeholder-Situationen zu interpretieren und relevante Informationen gezielt zu bündeln, die Ihr dynamisches Handlungsumfeld beeinflussen.
Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen politischer Analyse, Medien- und Prozessmonitoring, Intelligence- und Impact-Analysen. Dadurch ermöglichen wir Ihnen, die Wahrnehmungen und Erwartungen Ihrer Stakeholder zu antizipieren, Prozesse wirkungsvoll sowie nachhaltig zu optimieren, komplexe Entscheidungen strategisch fundiert zu treffen und Ihre Botschaften zielgerichtet zu kommunizieren.
Erfolgreiches Transaktionsmanagement erfordert eine präzise, geplante und strategisch ausgerichtete Kommunikation gegenüber allen involvierten Parteien und Stakeholdern. Unsere ganzheitlichen Dialogstrategien zielen darauf ab, Akzeptanz und Unterstützung für Transaktionen und Veränderungen zu sichern. Dafür entwickeln wir stringente, nachvollziehbare Storylines und sichern Prozesse ab, die die Perspektiven aller wichtigen internen wie externen Stakeholdergruppen einbeziehen.
Wir begleiten Sie und Ihr Unternehmen durch komplexe und branchenspezifische Übernahme- und Fusionsprozesse. Wir stellen unseren langfristig orientierten Beratungsansatz, unsere Erfahrung und unser Kontaktnetzwerk in den Dienst des Vorhabens – vom Start bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
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Johanssen + Kretschmer Strategische Kommunikation GmbH
