Wir bieten einen eigenen, wirksamen Beratungsansatz für strategische Kommunikation an, der öffentliche Institutionen und Unternehmen aller Größen und Branchen unterstützt.
Unser Ziel ist es, Handlungsspielräume zu erweitern, Interessen zu vertreten und Deutungshoheit zu gewinnen, besonders in komplexen Beteiligungsprozessen, Krisensituationen, Übernahmen und technologischen Umbrüchen. Mit breitem Fachwissen, klarem Fokus und schnellem Denken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, um kommunikative Prozesse erfolgreich zu steuern.
Wir sind überzeugt: Dialog- und Beteiligungsprozesse müssen auf die zentralen und akzeptanzrelevanten Akteure und Inhalte ausgerichtet werden – von der Konzeption über die Planung und Umsetzung bis zur Evaluation. Wir übernehmen Prozessorganisation und -steuerung, identifizieren Beteiligungsspielräume und beschreiben die Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmung nachvollziehbar. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir interaktive und integrierende Austauschplattformen und fördern konstruktives Engagement. Mit Erfahrung und Gespür vermeiden wir destruktive Eskalationen.
„8 Mythen über Bürgerbeteiligung und Projektkommunikation“ ist eine Publikation, die unsere Erfahrungen aus unserer Beratung für Infrastrukturprojekte pointiert zusammenfasst. Viele dieser Mythen hören wir so oder so ähnlich auch bei der Beratung zu Veränderungsprozessen und politischen Kampagnen – ein Blick lohnt sich also.
Durch kreatives Storytelling und strategisches Campaigning entfalten wir das volle Potenzial Ihrer Botschaften. Von der ersten Idee über die Entwicklung der Kampagnenstrategie bis hin zur Umsetzung und Evaluation begleiten wir Sie auf diesem Weg. Auf der Basis fundierter Analysen von Stakeholdern, Bedürfnissen und Medienverhalten entwickeln wir Inhalte und Botschaften, verknüpfen diese mit Emotionen, machen komplexe Inhalte zugänglich und schaffen bleibende Eindrücke.
Public Affairs verstehen wir als Stakeholder Affairs. Wir begleiten unsere Kunden strategisch bei der Artikulation und Vertretung von Interessen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Ziel ist es, die legitimen Interessen unserer Kunden nachhaltig und wirkungsvoll zu vertreten. Dazu bauen wir ihr Beziehungskapital systematisch aus, unterstützen ihre strategische Positionierung und steuern Dialogprozesse.
Public Affairs ist ein Prozess. Wir konzentrieren uns auf die Perspektiven der Stakeholder und identifizieren Allianzen. Wirtschafts- und Entwicklungsinteressen gebündelt in Richtung Politik zu formulieren, ist mit einem gemeinsamen Ziel und vertrauten Partnern bedeutend einfacher. Ob punktuelle Zusammenarbeit oder strukturierte Kooperation: Wir bieten die beste Lösung für Ihr Vorhaben.
Mit Führungskräften steht und fällt das Unternehmen. Als Rückgrat und Vertreter von Unternehmen ist es entscheidend, dass sie authentisch auftreten und entschlossen handeln können. Besonders in Zeiten von Transformation zeigt sich, ob Führungspersönlichkeiten Orientierung und Zuverlässigkeit bieten können. Seit über 20 Jahren berät JK Führungskräfte in komplexen Stakeholderumfeldern.
Führungskräfte finden sich regelmäßig in unterschiedlichsten Situationen vor, für die es kein Skript gibt. Wir unterstützen sie bei der Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Unternehmens und bei der besseren Sichtbarkeit nach außen. Dadurch können wichtige Stakeholder gewonnen und besseres Beziehungskapital erreicht werden.
Ein guter Ruf ist essenziell für den Erfolg unserer Kunden. Durch strategisches Reputationsmanagement bauen wir Vertrauen im Stakeholderumfeld auf, was zu einem nachhaltigen Wettbewerbsvorteil führt.
Wir haben einen methodischen Fokus und begreifen Reputation als Multiplikator für Erfolg. Der Schlüssel liegt in der Einbeziehung aller relevanten Stakeholder, von Mitarbeitern und Kunden über Geschäftspartner bis hin zu Investoren und Politik. Klare, auf die Zielgruppe zugeschnittene Botschaften holen Stakeholder dort ab, wo sie stehen. Unsere Expertinnen und Experten pflegen beste Beziehungen zu Top-Medien und verstehen den strategischen Einsatz moderner Kommunikationsinstrumente zur Verbreitung der gewünschten Botschaften. Dialogformate und Storytelling festigen die Positionierung in der öffentlichen Debatte und heben das Wertschöpfungspotenzial damit entscheidend.
Akteure müssen faktenbasierte Entscheidungen treffen und die Bedürfnisse aller Stakeholder verstehen. Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Sie, komplexe Stakeholder-Situationen zu interpretieren und relevante Informationen zu bündeln.
Dafür bieten wir ein umfassendes Portfolio an Leistungen in den Bereichen politischer Analyse, Medien- und Prozessmonitoring, Intelligence und Impact-Analyse. Wir ermöglichen Ihnen, die Wahrnehmungen und Erwartungen Ihrer Stakeholder zu berücksichtigen, Prozesse zu optimieren, komplexe Entscheidungen strategisch fundiert zu treffen und wirkungsvoll zu kommunizieren.
Gewerkschaften und Betriebsräte sind integraler Bestandteil des Stakeholderumfeldes der meisten Unternehmen. Auch sie sehen sich mit ökonomischen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen konfrontiert.
Wir sorgen für den Aufbau und die Pflege von wichtigen Beziehungen zu Akteuren in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Bündelung von Ressourcen zur Erreichung gemeinsamer Ziele ist dabei das Primärziel. Dies erreichen wir durch intensives Verbandsmanagement mit lokalen, nationalen und internationalen Partnern rund um Gewerkschaften und Betriebsräte.
Unsere Expertinnen und Experten verfügen über verbandsübergreifende Kommunikationskanäle und können individuelle Kommunikationsstrategien und Lösungen anbieten, um erfolgskritische Stakeholder zu erreichen und für sich zu gewinnen. Wir organisieren Labor Relations partnerschaftlich und gemeinsam mit Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
In einer dynamischen Welt sind Unternehmen und Organisationen ständig mit Veränderungen konfrontiert. Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, ist eine effektive kommunikative Begleitung des Prozesses insbesondere nach innen unerlässlich. Sie schafft Transparenz, Vertrauen und Akzeptanz für notwendige Veränderungen und begleitet Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch den gesamten Veränderungsprozess.
Mit sicherer, strategischer Planung und frühzeitiger Einbindung aller Stakeholder gelingt Change-Kommunikation und ist damit erfolgsentscheidend für Unternehmen und Organisationen, die gestärkt aus Transformationsprozessen hervorgehen wollen.
Mit Kreativität und Begeisterung für die Übersetzung und Erklärung komplexer technischer oder politischer Themen gestalten wir anschauliche und effektive Informationsformate. Wir gehen präzise auf spezifische Themen ein, machen die wichtigsten Punkte verständlich oder führen Schritt für Schritt durch komplexe Prozesse. Jedes Format ist verständlich, klar und einprägsam. Wir nutzen visuelle und erzählerische Techniken, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu präsentieren. Interaktive Elemente fördern das Lernen und Verstehen durch praktische Anwendungen, Gamification-Elemente steigern das Engagement und die Lernbereitschaft durch spielerische Ansätze und VR-Anwendungen ermöglichen immersive Erlebnisse. Unser Anspruch: Komplexes einfach vermitteln. Wir liefern neue und innovative Ideen, beraten Sie umfassend und arbeiten mit den besten Experten für die Umsetzung zusammen.
Strategische Positionierung schafft Klarheit, Sicherheit und Authentizität und ist damit ein Schlüsselfaktor für den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Denn: Die Wahrnehmung der Stakeholder und das Beziehungskapital spielen entscheidende Rollen für die Reputation und den Geschäftserfolg von Unternehmen.
JK unterstützt Sie mithilfe jahrelanger Erfahrung und Expertise beim Erarbeiten einer individuell abgestimmten Positionierung, die Sie von der Konkurrenz abhebt. Wir begleiten Sie bei Identifikation und Artikulation der individuellen Werte und Ziele Ihres Unternehmens und stimmen diese auf Ihr individuelles Stakeholderumfeld ab.
Organisationen stehen heute vielfach vor der Herausforderung, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung in ihre Kerngeschäftsprozesse zu integrieren und intern wie extern wirksam zu kommunizieren. Erfolgreiche Akteure gestalten diesen Wandel aktiv und bringen sich als Organisation in eine Position der Stärke.
Wir unterstützen Sie dabei, diese veränderten Erwartungen als Chance zu nutzen. Mit vertrauensbildendem Storytelling integrieren sie Umwelt und Nachhaltigkeit selbstbewusst in ihre Kommunikation und steigern so die Reputation ihrer Organisation. Unsere langjährige Erfahrung in authentischer Stakeholder-Kommunikation sichert das Vertrauen erfolgskritischer Stakeholder und trägt so zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.
Erfolgreiches Transaktionsmanagement erfordert eine präzise, geplante und strategisch ausgerichtete Kommunikation gegenüber allen involvierten Parteien und Stakeholdern. Unsere ganzheitlichen Dialogstrategien zielen darauf ab, Akzeptanz und Unterstützung für Transaktionen und Veränderungen zu sichern. Dafür entwickeln wir stringente, nachvollziehbare Storylines und sichern Prozesse ab, die die Perspektiven aller wichtigen Stakeholdergruppen wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftspartner, Kunden, Presse, Politik und Regulatoren einbeziehen.
Wir begleiten Sie und Ihr Unternehmen durch komplexe und branchenspezifische Übernahme- und Fusionsprozesse. Wir stellen unseren langfristig orientierten Beratungsansatz, unsere Erfahrung und unser Kontaktnetzwerk in den Dienst des Vorhabens – vom Start bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
In Zeiten von Informationsflut und Desinformation ist es für Unternehmen und Organisationen wichtiger denn je, effektiv und zielgerichtet zu kommunizieren. Ob Pressekonferenz, Interview oder Präsentation: Mit souveränem Auftreten und professioneller Kommunikation gewinnt man kritische Stakeholder für sich.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, die Botschaften Ihrer Organisation prägnant zu vermitteln und den Umgang mit Medienvertretern zu professionalisieren. Mit über zwanzig Jahren Erfahrung im Bereich Stakeholder Kommunikation verfügen wir über ein breites Spektrum an Kommunikationstechniken über verschiedene Kanäle. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine individuell abgestimmte Kommunikationsstrategie, die Sie in entscheidenden Situationen authentisch und sicher auftreten lässt.
Der Kampf gegen den menschengemachten Klimawandel ist einer der größten Transformations- und Neuordnungsprozesse unserer Zeit. Unternehmen und Gesellschaften können nur bestehen, wenn sie es schaffen, ihre Wertschöpfung von ihrem Treibhausgasausstoß zu entkoppeln. Doch das bisher noch häufig praktizierte Abstoßen und Verlagern von Emissionen aus der eigenen Bilanz kann keine tragfähige Strategie für eine Industriegesellschaft sein. Erneuerbare und klimaneutrale Technologien müssen vorangetrieben, die entsprechenden Infrastrukturen ausgebaut und neue Produktionsweisen weiter etabliert werden. Gleichzeitig muss dem durch Wirtschaftswachstum steigenden Energieverbrauch mit Effizienzmaßnahmen entgegengewirkt werden.
Planvolles und koordiniertes Vorgehen sind dabei die zentrale Währung und müssen durch zielführende kommunikative Maßnahmen unterfüttert werden. Denn Unternehmen müssen im Austausch mit Politik und Verwaltung weitreichende Technologieentscheidungen treffen, Unterstützung für ihren Kurs organisieren und sicherstellen, dass Wirtschaftlichkeitslücken auf dem Weg ausgeglichen werden können. Auch die Beteiligung staatlicher Akteure als Eigentümer steht immer wieder zur Diskussion.
Unsere Beratung zielt darauf ab, diesen Dialog zu planen und zu organisieren. Wir unterstützen Ihre Strategen und Kommunikationsteams dabei, komplexe Sachverhalte mit Hilfe von Studien und Analysen zu interpretieren, zu erklären und über verschiedene Formate in der fachlichen Debatte zu verankern.
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