Über uns

Consultant (m/w/d/x) – Schwerpunkt Dialog & Beteiligung von Infrastrukturprojekten

Aktuelles Stellenangebot

Consultant (m/w/d/x) – Schwerpunkt Dialog & Beteiligung von Infrastrukturprojekten

Anstellungsart

in Teil- oder Vollzeit

Arbeitsort

Berlin

Zeitpunkt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Ansprechparnter

Thorsten Plath

Ihr Profil

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen, einer Beratungsgesellschaft oder Agentur
  • Erfahrungen mit Stakeholder-Dialogen und
    Meinungsbildungsprozessen sowie Medienarbeit
  • Ausgewiesene analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • Erfahrung im Umgang mit politischen Akteuren
  • Fundierte Kenntnisse der Akteure und der politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Anforderungen und Entwicklungen
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich in komplexe Themen unterschiedlicher Kundinnen und Kunden aus Wirtschaft, Politik oder Verwaltung einzuarbeiten
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in den Studienfächern Politikwissenschaft, Publizistik, BWL, VWL,
    Kommunikationswissenschaft oder einer Geisteswissenschaft
  • Erfahrungen in der Steuerung von Projekten und Projektteams (Kalkulation und Controlling)

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines eigenen Projektteams
  • Erster Anlaufpunkt für die eigenen Kundinnen und Kunden
  • Eigenständige Entwicklung von Konzepten und Strategien sowie deren Umsetzung für Kundinnen und Kunden
  • Qualitätsmanagement für Stakeholder- und Umfeldanalysen und die Erstellung von Informationsmaterialien
  • Planung, Organisation und Durchführung von Dialog- und Beteiligungsformaten (z. B. Informationsveranstaltungen, mobiles Bürgerbüro, Fachveranstaltungen für Träger öffentlicher
    Belange)
  • Erarbeitung von Contentplänen, Redaktion und Ausspielung des Contents
  • Koordination interdisziplinärer Projektteams, die neben Beraterinnen und Beratern auch Expertinnen und Experten für Publikationen, Event, Grafik und Medienarbeit umfassen
  • Projektmanagement, Ressourcenplanung und Projektevaluation

Weitere Informationen zur Stelle

Das Beratungsunternehmen Johanssen + Kretschmer ist spezialisiert auf ganzheitliche Stakeholder Kommunikation und Stakeholder Management für Kundinnen und Kunden
aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

Wir wünschen uns Qualitätsansprüche, die über das Branchenübliche hinausgehen, sowie Begeisterung und Mut für die Beantwortung der Fragestellungen unserer Kundinnen und Kunden.

Wir bieten…

… ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen, anspruchsvolle Kundenmandate in allen Disziplinen
der Kommunikationsberatung, einen besonderen Teamgeist und hochmotivierte Kolleginnen und Kollegen

… ein modernes Büro mit Mehr-Zonen-Konzept sowie ein ausgewogenes Verhältnis aus Büropräsenz und mobilem Arbeiten

… regelmäßige Teamevents, die nichts mit dem regulären Arbeitsalltag zu tun haben

… kostenlos Obst, Getränke (Wasser, Kaffee, Schorlen & Energy-Drinks), Müsli und Suppenvariationen

Wir bieten...

Exzellente
Weiterbildungen

Bei JK erwartet Dich ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen

Anspruchsvolle
Kundenmandate

Keine trockene Theorie, sondern anspruchsvolle Kundenmandate in allen Disziplinen der Kommunikationsberatung

Teamgeist &
Arbeitsatmosphäre

Deine Kolleginnen und Kollegen sind leidenschaftlich motivierte Menschen. Wir bei JK arbeiten Hand in Hand.

Moderne Arbeitskultur -
im Office & Unterwegs

Ein modernes Büro mit Mehr-Zonen-Konzept, sowie ein ausgewogenes Verhältnis aus Büropräsenz und mobilem Arbeiten.

Regelmäßige
Teamevents

Außergewöhnliche Teamevents, die nichts mit dem regulären Arbeitsalltag zu tun haben.

Gratis Snacks
& Getränke

Kostenlos Obst, Getränke (Wasser, Kaffee, Schorlen, Energy-Drinks), Müsli und Suppenvariationen.

Darum Karriere bei JK

Basismodule

  • Weiterbildungsformate
  • Methodentraining
  • Projekt-Lunch: Regelmäßige Vorstellung von Projekten
  • JK Debatte: Einladung externer Expertinnen und Experten

Individuelle
Fortbildungen

JK fördert alle Angestellten gemäß…

  • individueller Zielsetzung,
  • fachlichem Profil
  • und Qualifikation

Personal-
entwicklung

  • Zielvereinbarungsgespräche: Definition von persönlichen Entwicklungszielen für das laufende Jahr
  • Personalgespräche: Individuellen Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses
  • Projektfeedbacks

Weitere Stellenangebote